Skip to content
Beranda Bisnis Keuangan Food & Travel Teknologi Hiburan & Gaya Hidup News
Beranda

Kategori

Beranda  /  Mau Jadi Pegawai PLN? Yuk, Intip Besaran Gaji PLN di Sini!

Mau Jadi Pegawai PLN? Yuk, Intip Besaran Gaji PLN di Sini!

By

Updated On

featured-img

Selain Pertamina dan Telkom, salah satu BUMN yang menjadi incaran bagi para lulusan baru adalah PLN. Alasannya? Selain karena gajinya yang relatif lebih besar dibandingkan dengan BUMN lain, PLN menawarkan segudang tunjangan yang nilainya luar biasa!

Berminat untuk kerja jadi pegawai PLN? Yuk, simak langsung besaran gaji dan tunjangan yang didapatkan seorang pegawai PLN di bawah ini!

Gaji Pegawai PLN 

pegawai lapangan pln

Sebelum kami membahas gaji pegawai PLN secara rata-rata ada baiknya Anda tahu bahwa sebenarnya cukup sulit untuk mengetahui besaran gaji pegawai PLN. Tidak seperti perusahaan swasta yang lebih terbuka soal gaji, pada dasarnya perusahaan BUMN lebih tertutup dalam memberikan informasi mengenai gaji karyawannya.

Meski demikian, menurut informasi yang kami dapatkan, rata-rata fresh graduate akan diberikan gaji sebesar Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 juta per bulannya. Gaji ini akan terus meningkat seiring dengan perjalanan karir Anda.

Secara lebih rinci ada beberapa gaji PLN yang bisa kita bahas, posisi-posisi tersebut di antaranya adalah:

  • Deputy Manager: Rp 13.000.000 - Rp 18.500.000
  • Area Manager: Rp 13.000.000 – Rp 16.000.000
  • IT Auditor: Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000
  • Manager: Rp 8.500.000 - Rp 30.000.000
  • Engineering IT: Rp 11.000.000 - Rp 15.000.000
  • Supervisor Keuangan: Rp 9.000.000 - Rp 15.000.000
  • Legal Officer: Rp 9.000.000 - Rp 12.000.000
  • System Information Analyst: Rp 9.000.000 - Rp 12.000.000
  • Customer Service Supervisor: Rp 9.000.000 - Rp 12.000.000
  • Analyst Akuntansi: Rp 9.000.000 - Rp 12.000.000
  • Assistant Manager: Rp 6.000.000 - Rp 13.000.000
  • Commissioner Staff: Rp 7.000.000 - Rp 10.000.000
  • Account Executive: Rp 7.000.000 - Rp 10.000.000
  • Asisten Analis Akuntansi: Rp 7.000.000 - Rp 10.000.000
  • Accounting Supervisor: Rp 7.000.000 - Rp 10.000.000
  • IT Supervisor: Rp 7.000.000 - Rp 10.000.000
  • Financial Analyst: Rp 7.000.000 - Rp 10.000.000

Sementara itu bila ditinjau dari grade-nya, maka nilai gaji rata-rata pegawai PLN adalah sebagai berikut:

  1. Grade 1 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp1.800.000,- per bulannya
  2. Grade 2 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp2.250.000,- per bulannya
  3. Grade 3 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp2.300.000,- per bulannya
  4. Grade 4 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp3.100.000,- per bulannya
  5. Grade 5 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp3.400.000,- per bulannya
  6. Grade 6 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp3.750.000,- per bulannya
  7. Grade 7 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp4.100.000,- per bulannya
  8. Grade 8 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp6.000.000,- per bulannya
  9. Grade 9 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp7.150.000,- per bulannya
  10. Grade 10 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp8.600.000,- per bulannya
  11. Grade 11 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp10.300.000,- per bulannya
  12. Grade 12 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp12.500.000,- per bulannya
  13. Grade 13 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp18.000.000,- per bulannya
  14. Grade 14 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp23.250.000,- per bulannya
  15. Grade 15 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp30.350.000,- per bulannya
  16. Grade 16 mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp39.000.000,- per bulannya

Keuntungan Lain yang Didapatkan Oleh Pegawai PLN

direksi PLN

Selain gaji PLN yang boleh dibilang lebih besar dibandingkan beberapa BUMN lainnya di Indonesia, berikut ini adalah beberapa tunjangan yang bisa dinikmati oleh para pegawai PLN setiap bulan dan tahunnya:

  1. Nilai gaji yang akan selalu naik setiap tahunnya. Kenaikan gaji akan didasarkan dengan merit system.
  2. Cuti tahunan serta jatah cuti besar yang menggiurkan.
  3. Bonus Pay For Performance (P3) atau dikenal pula dengan istilah semesteran.
  4. Bonus tahunan dan bonus setiap windu.
  5. Dana Pensiun DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan). Intinya sih semacam jaminan hari tua yang sudah diatur secara otomatis oleh manajemen di PLN.
  6. BPJS Ketenagakerjaan.
  7. BPJS Kesehatan.
  8. Fasilitas Kesehatan.
  9. Car Ownership Program (COP).
  10. Kesempatan sekolah dan pelatihan-pelatihan khusus.

Nah, itu dia besaran gaji dan tunjangan yang didapatkan seorang pegawai PLN berdasarkan pangkat dan grade-nya. Semoga informasi ini bisa menambah semangat Anda untuk berjuang menggapai cita-cita dengan menjadi pegawai PLN, ya!

Tags